与同事交往时，即便你的意见与对方是一样的，也不能一味逢迎对方而说“是”、“对的”之类的话，要不然，你的行为很容易给对方留下一个“懵懂不智”的印象。你应该亮出你的真正的“底色”，适时适度地敞开胸怀，袒示你的真诚，而不是无原则地唯唯诺诺，不然，你得到的将不是对方的喜爱、欢迎，而是疏远、冷淡、不感兴趣。你一味唯唯诺诺只会使别人看不起你，又怎会把你当作平等的朋友呢？所以，在职场中不要过于依顺同事和上司。
石慧很在意别人对自己的看法，她希望能得到每一个朋友的喜欢。大学毕业后，她来到北京，有了两个新室友和一群新同事。在合租的房子里，石慧勤快地打扫卫生，收拾房间，有空就下厨；在单位里，石慧热心地给同事帮忙，当有同事说石慧脚步太重时，石慧很担心惹人讨厌，从此走起路来轻手轻脚，尽管很不习惯，但她还是坚持着。集体看电影时，她是绝不会违背同事们的想法的……一段时间后，石慧看到了自己努力的“成果”：两个室友被石慧惯坏了，她们把石慧当成了免费的保姆，逛街时却不会叫上石慧；同事们把石慧呼来唤去，推给她很多工作，什么事也不问她的意见，对石慧却没有好感或歉疚，始终把石慧当成一个可有可无的人。石慧难过极了，她怎么也没想到事情会变成这样。
石慧对人一味地唯唯诺诺，却无法获得别人的好感，这是为什么呢？这是因为她缺少个性、缺少特色。不要以为交往中始终对人和和气气满脸堆欢，就能赢得对方的好感，有个好人缘。要使自己被人喜欢，就应该培养自己的特质，哪怕这些特质是有棱角的。
许多社交指南方面的书籍和文章，无一例外地教导人们待人处世应态度谦恭、忍让大度，并且还要赞美别人。这些要求当然没错，但必须要在表现真实自我、能够自由选择的基础上去做，而不能一味地适应别人，不惜失去自我。
小佳在一家大型民营企业工作，公司的齐总对小佳很器重，仅一年多就提拔小佳当了办公室主任。而且脾气不算太好的他，一到小佳跟前总是笑眯眯的。工作之外，齐总对小佳的生活起居也很关心，有时称得上关怀备至。刚开始，小佳还为遇到了这么一位“大哥型”的上司而庆幸。可时间一长，小佳开始感到不安了，因为小佳明显地感觉到齐总的某些言行超出了工作关系。
齐总喜欢跟小佳开男女关系方面的玩笑，如“遇到亿万户才知道挣钱太少，见到小佳妹才知道结婚太早”，“英雄难过美人关，老总难过情人关”等等。有一次饭后大家在卡拉OK厅唱歌时，齐总把脸凑向小佳，说：“小佳，你知道吗？你的身材好迷人！见到你第一面，就有一种异样的感觉……”因为是上司，小佳不好发作。
渐渐地，齐总的胆子似乎越来越大，平时在办公室没人的时候，不是搂小佳一下，就是趁机在小佳的手上轻轻地捏一下。时间久了，或许是为了这份待遇优厚的工作，小佳居然习惯了齐总这种轻浮的做法，只是没有彻底地献身而已。
不久，公司来了一位客户，齐总要小佳陪陪客户。吃饭的时候，客户要小佳坐在身边。酒至半酣，客户就对小佳动手动脚，小佳只有礼貌地避让。突然，客户当众搂住小佳，想亲吻她。小佳忍无可忍，一下子挣脱客户了跑了出去，弄得十分尴尬。
第二天，小佳一到公司，齐总就对她吼道：“让你好好陪陪客户，你倒好，把事情弄砸了，合同没签下来，你要负责。”
“您没看到他对我太过分了吗？他不能那样对我。”小佳说。
“你以为你是什么好东西吗？”齐总狠狠地说，“今天你就可以走人了，我们公司不要你这样的烂货。”
小佳哭着跑开了，可怜的是，公司没有一个同事同情小佳的遭遇。
所以，凡事唯唯诺诺，处处依顺，自以为讨好对方了，谁知却走向了反面：他会把你看的一钱不值。所以，苏东坡说为人要“质木迟缓”“不苟随”，这就是获得人们尊重的真理。
杜菁的老板郑宇对公司年轻貌美的女职员垂涎三尺，他通常会叫女职员单独留下，先拍拍肩膀做慈爱状，接着送给她一些小礼物……
曾被骚扰的女同事王灵对杜菁说：“这种事你要么忍，要么等，等更年轻漂亮的女职员进公司。”
为了保住饭碗选择沉默吗？那样更会让人看不起，于是，杜菁坚决选择反抗上司的骚扰。
一天，杜菁坐下来看一份传真。忽然感觉老板郑宇拿脚在摩挲她的脚背。因为夏天杜菁没有穿袜子光脚穿着凉鞋，她浑身一激灵，像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背。杜菁把脚抽回来假笑道：“郑总，不好意思，我乱伸脚碰到您了。”
面对骚扰，杜菁首先态度很明确，心平气和地又巧妙地表达出自己的拒绝骚扰的态度，不伤和气，又能使郑宇知难而退，可以说是用最巧妙的方式拒绝了上司。
一天，郑宇又兴冲冲地来到杜菁的办公室，笑眯眯地说：“小杜，别老埋头工作。这个周末，我驾车带你到郊外旅游。”杜菁欣然答应，但她同时提出一个条件：“郑总，让嫂子和我们一起去，好不好吗？嫂子人漂亮，心眼好，我最喜欢和嫂子一起玩耍聊天了。”郑宇摆摆手，说：“她没空，这次就我们先去。”杜菁装作不解：“不嘛，要不等嫂子有空了我们再去，也免得别人在我们背后说三道四。”听杜菁这么一说，郑宇摇了摇头，“唉，你这小姑娘啊……”
后来，郑宇再也没有骚扰过杜菁，还对这个小姑娘敬重有加，同事们也都说杜菁为人正派。
在和上司相处过程中，要注意树立自己不可侵犯的形象，如果上司想在语言上占你的便宜，一定不要半推半就，果断拒绝，这样才能被别人尊重。
在职场中拒绝对人百依百顺，这并不是说交际中定要飞扬跋扈，盛气凌人，这样更有悖于交际之道。记住，唯唯诺诺无法讨好别人，也无法建立好人缘。应该学会讨好自己，以行动维护和增强你的价值、你的观点，这样做你会感到喜欢你的人越来越多——因为你做了正确的事情，有了自己的特色。